Journée formation, relaxation
Journée de formation thématique
Nous pensons que la performance de l’entreprise tient à sa capacité à fédérer ses collaborateurs afin d’atteindre un objectif commun et de partager une vision globale. Mais nous pensons aussi, qu’avant de développer l’esprit d’équipe, il est logique de commencer par le créer…
C’est pourquoi toutes nos formations et animations sont mises en oeuvre pour valoriser l’apport de chacun au profit de l’équipe, en entraînant vos collaborateurs dans une compétition ludique, où il y aura sans doute un gagnant, mais en aucun cas des perdants.
Nos concepts de formation s'organisent autour :
- de jeux, étudiés pour s’appliquer concrètement à l’entreprise et à son environnement. Ils respectent le degré de participation de chacun et proposent une vraie motivation collective ; ces jeux sont particulièrement utilisés pour une problématique de management dans l'entreprise (par exemple jeu de construction du radeau, chasse au trésor) ,
- de coaching, animé par un ou plusieurs "coach" spécialistes de l'analyse des comportements humains individuels et en groupe, avec des outils performants comme des tests de type "success insights".
Une bonne journée thématique est une journée construite autour de la problématique rencontrée par une équipe de management, par une entreprise plus globalement (communication entre les différents services, plan de licenciement, période de crise, chômage partiel, démotivation...). Aussi, toutes nos journées thématiques ne ressemblent à aucune autre car chaque situation est différente.
Vous êtes prêts à vous remettre en cause ? Vous voulez redynamiser votre équipe commerciale ? Vous avez besoin de comprendre comment vos collègues "fonctionnent" ? Vous voulez connaître vos forces et vos faiblesses pour améliorer vos performances ? Ou encore, vous avez besoin de temporiser des tensions au sein d'un service ?
N'attendez pas pour vous coacher !
Nos nouveautés : gestion du stress, lutte contre l'absentéisme et sevrage
Gestion du stress
Comment survient le stress ? - Quel type de stressé êtes-vous ?
Les pièges du stress.
Réactions physiques, mentales, émotionnelles
Quel est votre niveau de stress ? - Comment stopper les pièges du stress ?
Travaux pratiques (savoir respirer, accorder un répit à son organisme, savoir libérer son esprit, apprendre à améliorer son sommeil, comprendre comment aborder les gens difficiles, utiliser la colère d’une façon positive, apprentissage d’autres méthodes de relaxation).
Formation de 20 personnes au maximum.
Prise en charge possible par certains organismes.
Lutte contre l'absentéisme et sevrage
- Dépendances (sevrage tabac, alcool, jeu, drogues...)
- Prévention du psychisme, du mental et de l’émotionnel (dépression, mal être, deuil, traumatisme, compulsions, névroses, stress...)
- Douleurs physiques (mal de dos, cervicalgie, lombalgie, dorsalgie, migraines répétitives...)
Pour profiter de ces nouveautés, contactez-nous
